郑婷婷刚到公司的办公室，就听到了有办公室的同事在MK总裁的办公室被骂哭了，

MK总裁在办公室大发雷霆，口中爆着粗口，…过了几秒钟，只听到，

“哐当”，…一声瓷器杯子就摔了一地，

郑婷婷询问其他的同事，怎么了？

郑总，是设计部的小玉，听说客户的设计方案退了两次回来了，这个客户听说是MK总裁介绍过来的，

“滚出去”，一声粗口从MK总裁口中爆了出来，

只见到小玉从地上捡起来设计方案资料，低着头出来了，

小玉见到了郑总，叫了一声，

“郑总”，…小玉流着泪水正准备离开，

小玉，你来一下，我们聊聊天，郑婷婷把手搭在小玉的肩膀上，安慰一下小玉，

由于工作上的疏忽，小玉被MK严厉地批评了一顿。她感到非常委屈，心情低落到了谷底。

看着小玉难过的样子，郑婷婷主动上前安慰。

郑婷婷把小玉拉着进入了自己的办公室，告诉小玉，工作中遇到挫折和困难是很正常的，关键是如何应对。她建议小玉要从MK的批评中吸取教训，积极改进自己的工作方式，提高自己的业务能力。

小玉，你也要学会与上级主管多有效沟通，避免类似情况再次发生。在郑婷婷的耐心开导下，小玉的心情逐渐平复下来。她开始反思自己的工作表现，认真总结经验教训。在以后的工作中，小玉努力改正自己的不足之处，积极与同事和上级沟通交流。

通过这次经历，小玉你要深刻认识到人际关系的处理对于个人职业发展的重要性。要学会如何面对挫折和困难，也要学会如何与不同的人打交道。这对于以后你的未来职业发展具有重要的意义。

小玉，你先去忙吧，有设计方面的也可以先找设计主管，帮助你审查一下，

好的，郑总，谢谢您！

去忙吧，

好的，郑总。

………，

郑婷婷正在看着模特公司的合同，最近雅蕊公司的事情她也插不上手，总公司只听MK总裁的，…

当下午的阳光透过窗户洒进公司，小玉再次被MK总裁叫进了办公室。

这次的情境显然不同于以往，空气中弥漫着一股紧张的气氛。

MK总裁作为公司的决策者，他的表情严肃，眼神冷峻。

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